9月18日上午，成长加油站第三期工作述职暨第四期启动会正式召开。嘉祥集团董事长向克坚、嘉祥集团副总经理沈翼、嘉祥教育副总经理李丛蓉等集团领导，嘉祥学生助力委员会成长加油站项目组代表、嘉祥教育发展基金会代表，以及各校区代表、教师代表、家长代表及校友代表等嘉宾出席会议。

会议伊始，嘉祥学生助委会成长加油站项目专员张念作为主持人，回顾了成长加油站项目起源，总结了第三期项目工作概况。9个校区，397名志愿者教师、4148名学生、7358小时服务，一组组数据记录下第三期“成长加油站”的点点滴滴。

一校一策 · 亮点纷呈

在述职环节，各校区代表依次就本校区整体开展情况、教学实践、品宣推广、亮点及特色、未来计划五个方面进行工作介绍。

来自九个校区近一个半小时的述职为第三期成长加油站工作画上了圆满的句号。之后，项目专员张念宣布第四期成长加油站工作启动并介绍主要发展方向及本学期工作时间节点。

自贡校区代表鲁晓飞 彭州校区代表陈军

郫都校区代表谢鹏程 乐山校区代表徐贲

成华校区代表谭洁 温江校区代表燕路遥

锦江小学代表张茜 锦江中学代表雷志伟

都江堰校区代表李婷 达州校区代表邱忠会

智慧结晶 · 精心诠释

嘉祥学生助委会品宣部主管袁媛代表成长加油站项目组发布了《成长加油站项目手册》，并就手册的内涵和主要内容进行简要介绍。这本手册的推出为各校区开展工作制定了标准化的流程范式，为成长加油站这个项目在各校区进一步蓬勃开展奠定了系统基础；同时，手册的发布也标志着成长加油站项目品牌化运营进入一个新的阶段。

嘉奖付出 · 展望未来

嘉祥学生助委会张骁副主任代表项目组宣读了《第三期成长加油站优秀志愿教师评选表彰方案》。此次评选本着“民主公正、开放创新、人文激励”的原则对爱岗敬业、师德高尚、业绩突出、无私奉献的先进志愿者教师进行表彰。

王磊老师作为项目的发起人之一，感慨如今的成长加油站在各个校区开设得如火如荼，老师们集全情、集热爱、集投入在这项公益事业中。正如成长加油站的信条“若爱，请深爱；若教，请全力以赴”所诠释的嘉祥教育理念一样，我们要培养孩子确定的能力，去迎接不确定的未来。

家长代表刘麟林女士分享了自己孩子在嘉祥、在成长加油站的陪伴和帮助下成长的故事。她认为成长加油站最大的意义，不在于可以帮孩子们补补课，而是老师们通过这种默默浸润的方式，逐渐帮孩子们重塑信心，找回自信，重新建立起对学习兴趣和内驱力。

校友代表袁铁真女士，同时也是嘉祥的家长，评价成长加油站是一个有情怀、有温度的“民生项目”。她感动于教师对职业的热忱，对嘉祥学子的关怀，这背后是嘉祥集团对培养国之栋梁事业的不懈努力，而她也将身体力行，为母校的发展助力。

沈翼副总谈到，成长加油站项目肩负着教育赋予的责任，“不放弃每一个学生”以及帮助学生成为更好的自己，这都是在践行和探索嘉祥好教育；同时这也是时代赋予的机会，我们应当回归学校本质，提升教育服务。

李丛蓉副总从项目未来发展的角度出发，建议各校区相互借鉴、总结经验、分享亮点，将成长加油站中打动人心的教育故事传播出去。

会议最后，向克坚董事长总结道，“成长加油站不应局限于学科补差，而是一种赋能。在加油赋能的过程中，我们需要将一种好的状态传递给学生，让学生成为更好的自己。”向老师欣慰于看到一群充满活力，洋溢着幸福感的年轻教师。他表示，在给学生“双减”的同时也要给老师“双加”——加养分，加滋养。接受了滋养的老师才能将积极乐观的状态传递给学生。

“初心如磐，与时偕行。”在迈向下个百年奋斗目标的新征程之上，办好人民满意的教育，教师可谓责任重大、使命光荣。成长加油站立足于教育的公益属性，坚持“不放弃任何一个孩子”的初心，通过开拓创新的方式，与广大教师一同不断践行我们最初许下的承诺“若爱，请深爱；若教，请全力以赴！”这也是嘉祥教育使命与时代发展的同频共振！

这是一个彩蛋

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